Altijd al bankier willen worden?​

Helaas, dan ben je niet uit het juiste hout gesneden voor Brand New Day. Want wij doen en denken net wat anders dan de gemiddelde Nederlandse financial.

Wie zijn we?

Wij zijn Brand New Day, online bank voor sparen, beleggen en pensioenen. Klanten komen bij ons omdat we de beste rekeningen aanbieden tegen extreem lage kosten én omdat er leuk volk werkt dat de beste service levert. Of het nu gaat om onze klantenservicemedewerkers of IT-teams: we rennen allemaal net zo hard voor de klant.

Saai, bankieren? No way. De vermogensmarkt is extreem groot. Het is een speerpunt in de strategie van bijna alle banken en verzekeraars. Ons hele pensioenstelsel gaat op z’n kop. Daar kun je in de krant elke dag over lezen. En daar bemoeien wij ons als brutale neobank lekker tegenaan. Op onze eigen manier… vrij en onverveerd!

De teams

De teams die Brand New Day voortstuwen in de vaart der (corporate) volkeren stellen zich hieronder graag even voor. Stuur gerust een open sollicitatie als jouw droomteam even geen vacature heeft.

IT-development

IT staat aan onze strategische basis. Een gelikte automatisering is van levensbelang voor ons voortbestaan. Enerzijds om onze kosten laag te houden en om concurrerend te blijven. Zonder top-IT kunnen we die gigantische hoeveelheid klanten met een relatief kleine club collega's niet van dienst zijn. En anderzijds natuurlijk voor die topservice. Want stempelafdelingen zijn traag en maken veel fouten.
Bekijk de vacatures

Klantenservice

Het is onze strategie om onze klanten te verbazen met topservice. We stellen dus hoge eisen aan onze klantenservice: veel kennis, goede communicatieve skills en altijd behulpzaam en dienstbaar. Daar helpen we je bij. Je krijgt veel interne opleidingen en begeleiding. Ga je lekker? Dan kun je doorgroeien naar medior en senior en ga je anderen helpen en aansturen.
Bekijk de vacatures

Marketing & sales

Als je dit leest, weet je wel wat marketing en sales inhoudt. Dat gaan we dus niet uitleggen. Wel dat we ons niet bedienen van ouderwetse, kortzichtige verkooptechnieken. We doen niet aan cold calling en slijten onze waren niet met spiegeltjes en kraaltjes. Daar zijn onze klanten ook veel te intelligent voor. Marketing & sales 3.0. En die gaat als de brandweer.
Bekijk de vacatures

Operations

Wijzigingen voor klanten die niet volledig geautomatiseerd kunnen worden afgehandeld of die we moeten checken, pakt operations op. Ook zorgt ‘ops’ dat alle incasso’s en excasso’s goed verlopen en dat alle geld- en beleggingsmutaties op klantniveau worden afgehandeld. Operations is ook de hoeder van de integriteit van ons klantenbestand. Want we willen geen zaken doen met witwassers of malafide lieden die op sanctielijsten staan.
Bekijk de vacatures

Product & beleggen

Het geld van onze klanten beleggen we wetenschappelijk. Alles is gericht op de optimale rendement/risicoverhouding. Daar komt heel wat bij kijken. Bij product & beleggen worden de fondsen van Brand New Day opgezet en beheerd. Hier worden ook onze mooie producten ontwikkeld en telkens weer verder fijngeslepen. Dit in overleg met de marketeers, finance en IT.
Bekijk de vacatures

Finance & treasury

Alle geldstromen worden in kaart gebracht door onze schatkistbewaarders. Finance zorgt dat debet en credit van onze rekeningen elke dag in balans is en dat de huishoudboekjes van Brand New Day op orde zijn. Treasury richt zich specifiek op de balans van onze bank. Spaargeld van klanten wordt uitgezet en dat moet qua risico’s, rentabiliteit van het eigen vermogen én richtlijnen van de toezichthouders strak gehouden worden.
Bekijk de vacatures

Support

Zonder support zijn we nergens. Daar kunnen we eerlijk over zijn. Zonder HR en officemanagement loopt alles hier in het honderd. Betwijfel je dat? Denk dan eens aan diegene die jouw contract, salaris, vergaderkamer, toegang tot kantoor of uitnodiging voor bedrijfsborrels en -feesten regelt.
Bekijk de vacatures

Open sollicitatie

Staat jouw droombaan er niet tussen? Maar ben je inmiddels enthousiast geworden om bij ons te komen werken? Doe dan een open sollicitatie en wie weet zien we je binnenkort bij ons op kantoor. Bij Brand New Day zijn we namelijk altijd op zoek naar talent.
Doe een open sollicitatie

Risk, compliance, legal & internal audit

Deze afdelingen zijn bij een financial niet meer weg te denken. Wetgever en toezichthouders vaardigen vele wetten en richtlijnen uit waar wij ons streng aan houden. Riskmanagement zorgt dat alle financiële en operationele risico’s goed in kaart zijn gebracht en beheersbaar zijn. De Internal Audit helpt Brand New Day haar bedrijfsvoering te verbeteren en te beschermen door op risico's gebaseerde en objectieve assurances, adviezen en inzichten te bieden.
Bekijk de vacatures

De Brand New Day-cultuur

We kunnen je hier wel vertellen hoe gaaf en tof we wel niet zijn, maar wat als we je nou eens meenemen door de ogen van een van onze eigen medewerkers? Wellicht krijg je dan een beter beeld van hoe het er bij ons aan toegaat. Lees bijvoorbeeld eens hoe Richard denkt over werken bij Brand New Day.

Bij ons de standaard, maar goed om te weten

Als medewerker van Brand New Day krijg je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Onder andere krijg je van ons:

  • 25 vakantiedagen (op basis van een 40-urige werkweek).
  • Een hybride thuis/kantoorwerkbeleid.
  • Een uitstekende pensioenbijdrage.
  • Opleidingsbudget tot € 5.000 (pensioenonderzoek in Spanje hoort hier helaas niet bij).
  • € 25 euro netto per maand te besteden bij Alleo. Hiermee kun je kiezen uit allerlei benefits zoals je sportschoolabonnement of korting op uitjes.
Scroll naar boven

Al onze operations vacatures

Al onze finance & treasury vacatures

Al onze risk, legal & compliance vacatures

Al onze support vacatures

Al onze productontwikkeling vacatures

Al onze marketing & sales vacatures

Al onze klantenservice vacatures

Al onze IT vacatures