Kies de smaak die bij u past

Inmiddels hebben we bij Brand New Day honderden werkgevers geholpen met een pensioenoplossing. Met die ervaring hebben we voor u drie modules samengesteld. Welke optie het beste past bij uw organisatie en werknemers weet u zelf natuurlijk het beste.

Werkgeverspensioen Basis

Eenmalige afsluitkosten	€ 45 per werknemer
Vaste servicekosten per kwartaal	€ 25 per werknemer
Kick-off	Digitaal
Persoonlijke hulp	Voor iedere werknemer die zich aanmeldt
Pensioenbijdrage	Regelt werknemer zelf

Werkgeverspensioen Basis

Met ons werkgeverspensioen Basis faciliteert u – u voelt hem al aankomen – de basis waarmee werknemers zelf aan de slag kunnen. Want vrijheid is belangrijk, maar u helpt graag mee. En omdat u een groot deel van de kosten voor rekening neemt, kunnen zij nóg goedkoper hun pensioen beleggen. Maar het belangrijkste is, zo merken wij, dat het ze wordt aangeboden. Iedereen die wil, helpen wij met onze uitstekende service naar meer financiële zekerheid voor hun oude dag. Daar staan een paar belangrijke spelregels tegenover. Zo is het geld op de pensioenrekening ook écht voor uw pensioen; u kunt het niet zomaar opnemen. En gaat u met pensioen? Dan moet u met het geld zelf een lijfrente-uitkering aankopen (bij ons of bij een andere aanbieder) om uw pensioenpotje te laten uitkeren.

Voor wie is Basis geschikt?

Er is een aantal scenario’s waarin onze Basis-oplossing ideaal is voor u als werkgever. We hebben ze op een rijtje gezet:
Er is een aantal scenario’s waarin onze Basis-oplossing ideaal is voor u als werkgever. We hebben ze op een rijtje gezet:
Wanneer u al een collectieve pensioenregeling (tweede pijler) hebt, maar u werknemers in staat wil stellen deze met meer gemak en flexibiliteit zelf aan te vullen.
Wanneer u (nog) niet het budget hebt voor een aanvullende pensioenbijdrage boven op het salaris.

1. Bestaande bijdrage
U levert al een financiële bijdrage voor pensioen via het salaris, maar helpt uw werknemer ook graag aan het juiste product en dienstverlening. Met Basis krijgt u niet alleen zicht op wie zich aanmeldt voor een pensioenrekening, maar kunt u er dankzij onze topservice ook gerust op zijn dat ze goed op de hoogte zijn van alle fiscale voordelen en overige spelregels. Zo maakt u uw uitgave op dit gebied extra waardevol.

2. Collectief pensioen aanvullen
Omdat uw werknemers er met de collectieve regeling nog niet zijn, denkt u eraan om deze te upgraden. Onze Basis-oplossing is daar ideaal voor. U betaalt alleen voor werknemers die ook echt extra pensioen gaan opbouwen op deze manier. De inleg bepalen ze zelf, zonder verplichtingen. En deze oplossing heeft nog een aantal interessante verschillen met aanvullen via het collectieve pensioen: de pensioenpot is van de werknemer zelf en wordt bij vroegtijdig overlijden volledig nagelaten aan diens nabestaanden. Ook kan het later flexibel worden uitgekeerd. Bijvoorbeeld in 5 of 10 jaar tijd, of gewoon levenslang.

3. Beperkt budget
Misschien bent u pas net begonnen met uw zaak of wilt u om andere redenen nog geen vaste kostenpost voor pensioen. Met Basis zit u niet aan ons aan vast en zijn de kosten overzichtelijk: u betaalt per werknemer die van het aanbod gebruik maakt eenmalig € 45 en daarna nog maar € 25 per kwartaal (€ 8,33 per maand!). Gaat een werknemer uit dienst u wilt of stoppen met het faciliteren van onze pensioenoplossing? Dan kunt u dat ieder kwartaal doorgeven. Wij stoppen dan per direct met factureren.

Digitale Kick-off

Om goed uit de startblokken te komen, organiseren we een digitale kick-off voor alle werknemers die in aanmerking komen voor de pensioenoplossing. Wij vertellen dan in ongeveer drie kwartier o.a. hoe pensioen werkt in Nederland, wat de pensioenrekening inhoudt en hoe ze dankzij u nu extra voordelig én met een belastingvoordeel het heft in eigen handen kunnen nemen. Uiteraard met alle benodigde hulp van Brand New Day.

Persoonlijke hulp

Uiteraard helpen wij de werknemers die zich aanmelden bij iedere stap. Zodra de rekening voor ze klaar staat, plannen we een persoonlijke belafspraak waarin we de rekening samen activeren. Ook helpen we graag met het berekenen van het maximale belastingvoordeel of bij het overboeken van een pensioenpotje van elders.Daar staan een paar belangrijke spelregels tegenover. Zo is het geld op de pensioenrekening ook écht voor uw pensioen; u kunt het niet zomaar opnemen. En gaat u met pensioen? Dan moet u met het geld zelf een lijfrente-uitkering aankopen (bij ons of bij een andere aanbieder) om uw pensioenpotje te laten uitkeren.

Nog meer vergelijken?

We hebben nog twee smaken in de aanbieding. Toch nog even in meer detail nalezen wat deze opties zijn?

	Plus	Totaal
Eenmalige afsluitkosten	€ 45 per werknemer	€ 45 per werknemer
Vaste servicekosten per kwartaal	€ 25 per werknemer	€ 25 per werknemer
Kick-off	Digitaal	Digitaal
Persoonlijke hulp	Voor iedere werknemer die zich aanmeldt	Voor iedere werknemer die zich aanmeldt
Pensioenbijdrage	Stort u rechtstreeks op pensioenrekening	Stort u rechtstreeks op pensioenrekening
Persoonlijke accountmanager	Denkt met u mee	Denkt met u mee
Persoonlijk pensioenplan	-	€ 80 per werknemer die zich aanmeldt

Starten met basis

Wilt u aan de slag met onze Basis oplossing? Dan gaan we graag voor u aan het werk. In een paar eenvoudige stappen kan het geregeld zijn.

Liever eerst even bellen?

Onze pensioenexperts zitten klaar om al je vragen te beantwoorden. Plan gratis en vrijblijvend een belafspraak.

De risico’s van beleggen

Risicoloos beleggen bestaat natuurlijk niet en u kunt een deel van uw inleg verliezen. Lees meer over de risico’s en hoe u die kunt beperken.