Kies de smaak die bij u past
Inmiddels hebben we bij Brand New Day honderden werkgevers geholpen met een pensioenoplossing. Met die ervaring hebben we voor u drie modules samengesteld. Welke optie het beste past bij uw organisatie en werknemers weet u zelf natuurlijk het beste.
Werkgeverspensioen Totaal
Met de Totaal-oplossing gaat u als werkgever tot het uiterste om uw werknemers in staat te stellen voor zichzelf het ideale pensioenscenario te regelen. U neemt niet alleen een flink deel van de kosten voor rekening, maar stort ook een rechtstreekse bijdrage aan het pensioen. En als kers op de taart kunnen werknemers ook een persoonlijk pensioenplan bij ons laten opstellen.
| Eenmalige afsluitkosten | € 45 per werknemer |
| Vaste servicekosten per kwartaal | € 25 per werknemer |
| Kick-off | Op locatie of digitaal |
| Persoonlijke hulp | Voor iedere werknemer die zich aanmeldt |
| Pensioenbijdrage | Voor iedere werknemer die zich aanmeldt |
| Persoonlijke accountmanager | Denkt met u mee |
| Persoonlijk pensioenplan | € 80 per werknemer die zich aanmeldt |
Voor wie is Totaal geschikt?
- Voor werkgevers die hun medewerkers op alle mogelijke manieren willen ondersteunen om er samen voor te zorgen dat ze het later zo goed hebben als ze (nu) willen. Maar ook de flexibiliteit wil houden om zelf te bepalen wie er gebruik van maken. En zonder te betalen voor wie er geen behoefte aan heeft. Een op maat gemaakte oplossing dus, zowel voor u als uw werknemers.
Digitale of fysieke Kick-off
Om goed uit de startblokken te komen, organiseren we een digitale of (onder voorbehoud) fysieke kick-off voor alle werknemers die in aanmerking komen voor de pensioenoplossing. Wij vertellen dan in ongeveer drie kwartier o.a. hoe pensioen werkt in Nederland, wat de pensioenrekening inhoudt en hoe ze dankzij u nu extra voordelig én met een belastingvoordeel het heft in eigen handen kunnen nemen. Uiteraard met alle benodigde hulp van Brand New Day.
Persoonlijke hulp
Uiteraard helpen wij de werknemers die zich aanmelden bij iedere stap. Zodra de rekening voor ze klaar staat, plannen we een persoonlijke belafspraak waarin we de rekening samen activeren. Ook helpen we graag met het berekenen van het maximale belastingvoordeel of bij het overboeken van een pensioenpotje van elders.
Pensioenbijdrage
- Wanneer een werknemer zich bij ons heeft aangemeld en de rekening is geactiveerd, zetten wij de IBAN van de nieuwe pensioenrekening in uw werkgeversportaal. Zo kunt u uw nettobijdrage rechtstreeks op deze pensioenrekening storten en weet u zeker dat uw bijdrage nergens anders belandt. De werknemer kan naar eigen inzicht bijstorten, zonder verplichting en wanneer ze maar willen. Wel met een maximum per jaar, maar daar helpen wij ze bij.
Persoonlijke accountmanager
U krijgt een persoonlijke accountmanager toegewezen. Na de kick-off zult u dus van bijvoorbeeld Thomas of Paul een uitnodiging krijgen voor een kennismaking. Wij horen graag wat de behoeften en verwachtingen zijn, zodat we u zo goed mogelijk kunnen helpen. En heeft u later alsnog een vraag of heeft u ergens wat hulp nodig? Dan kunt u ze rechtstreeks bellen of een berichtje sturen. Wij antwoorden altijd binnen één werkdag, en meestal sneller.
Persoonlijk pensioenplan
- Op basis van aangeleverde informatie maakt een pensioenexpert van Brand New Day voor de werknemer (en eventueel partner) een totaalplaatje van diens pensioensituatie. Op basis van de wensen worden concrete oplossingen en handvatten geboden om daarin sturing aan te brengen. Een persoonlijk pensioenplan van Brand New Day kost normaal gesproken € 199 maar voor u slechts € 80 (ex btw) per werknemer die hier gebruik van wilt maken.
Nog meer vergelijken?
We hebben nog twee smaken in de aanbieding. Toch nog even in meer detail nalezen wat deze opties zijn?
Starten met Totaal
Wilt u aan de slag met onze Totaal-oplossing? Dan gaan we graag voor u aan het werk. In een paar eenvoudige stappen kan het geregeld zijn.
Liever eerst even bellen?
Onze pensioenexperts zitten klaar om al je vragen te beantwoorden. Plan gratis en vrijblijvend een belafspraak.
De risico’s van beleggen
Risicoloos beleggen bestaat natuurlijk niet en uw werknemers kunnen een deel van uw inleg verliezen. Lees meer over de risico’s en hoe u die kunt beperken.