Pensioen voor groeibedrijven

Iedere werkgever moet er een keer aan geloven: nadenken over het pensioen voor werknemers. Ook start- en scale-ups die hard groeien. Voor deze groeibedrijven hebben we een speciale regeling. Wist je dat je als werkgever ook belastingvoordeel hebt?

Waarom een pensioen?

Pensioen is om meerdere redenen interessant, juist voor groeibedrijven:

  • Het is de belangrijkste secundaire arbeidsvoorwaarde
  • Het is fiscaal erg interessant, ook voor de werkgever
  • De beleggingsresultaten zorgen voor het grootste deel van het pensioen
  • Ons pensioen is modern, flexibel en online
  • Wij bieden groeibedrijven een pensioenfaciliteit op maat

Voor meer informatie met betrekking tot het verwerken van persoonsgegevens zie ons privacystatement

Wie wij zijn?

Een jonge fintech scale-up. Opgericht om het op te nemen tegen verzekeraars en onze klanten te verbazen. Wij zijn ondernemers en doen het graag anders. De helft van de aandelen is nog steeds in handen van de oprichters en het personeel. En dat merkt u in alles!

heart_BLUE_D

Pensioen hoeft niet duur te zijn

Zeker niet op de manier hoe wij het aanpakken. Voor een paar tientjes per werknemer per maand regelt u al een groeibedrijven pensioen. Daarmee faciliteert u een volwaardig nabestaandenpensioen, loopt de pensioenopbouw door bij arbeidsongeschiktheid én kunnen uw werknemers, die elke dag hard werken, straks ook echt met pensioen!

Benieuwd? Gebruik onze rekentool!

Niet alle velden zijn correct ingevuld.
Niet alle velden zijn correct ingevuld.
U ontvangt deze opgave ook per e-mail.

Opgave van totale premie

Budget regeling

Werknemers
0
(Alle werknemers per maand)
Werknemer
0
(Werknemer per maand)

Volwaardige Regeling

Werknemers
0
(Alle werknemers per maand)
Werknemer
0
(Werknemer per maand)
Powered by Brandnewday.nl
1