Iedere werkgever moet er een keer aan geloven: nadenken over het pensioen voor werknemers. Ook start- en scale-ups die hard groeien. Voor deze groeibedrijven hebben we een speciale regeling. Wist je dat je als werkgever ook belastingvoordeel hebt?
Pensioen is om meerdere redenen interessant, juist voor groeibedrijven:
Een jonge fintech scale-up. Opgericht om het op te nemen tegen verzekeraars en onze klanten te verbazen. Wij zijn ondernemers en doen het graag anders. De helft van de aandelen is nog steeds in handen van de oprichters en het personeel. En dat merkt u in alles!
Zeker niet op de manier hoe wij het aanpakken. Voor een paar tientjes per werknemer per maand regelt u al een groeibedrijven pensioen. Daarmee faciliteert u een volwaardig nabestaandenpensioen, loopt de pensioenopbouw door bij arbeidsongeschiktheid én kunnen uw werknemers, die elke dag hard werken, straks ook echt met pensioen!
Benieuwd? Gebruik onze rekentool!
